サイボウズ青野社長のスペシャルトーク社員の”わがまま”にとことん付き合う「すごい雇用」 2023年6月26日(月)16:30~17:30「社長が声をかけあうサイト。どうだい?」のスペシャルウェビナー開催!

サイボウズ青野社長のスペシャルトーク
社員の”わがまま”にとことん付き合う「すごい雇用」

「社長が声をかけあうサイト。どうだい?」のスペシャルウェビナー開催!

2023年6月26日(月)16:30~17:30

ライブ開催!

詳細・お申し込みはこちら↓↓↓
https://a05.hm-f.jp/cc.php?t=M1772795&c=186857&d=9da8

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☆★こんな社長にオススメ★☆

□社員の価値観が多様化する中で、マネジメントに課題を感じている

□これからの人手不足に対して不安を感じ、自社の働く環境を見直したい

□「応募が来ない」「優秀な人が見つからない」という採用の課題がある

「社長が声をかけあうサイト。どうだい?」によるセミナー「どうだい?セミナー」

6月26日(月)開催 16:30~17:30サイボウズ青野社長のスペシャルトーク

今回は、松下電工(現・パナソニック)を経て1997年サイボウズを立ち上げ、会社の規模拡大を目指した際に、離職率が高まってしまい、2005年以降ワークスタイル変革を実施して、離職率の大幅な低減に成功したサイボウズ株式会社 代表取締役 青野 慶久氏がライブ出演!

会社を成長させながらも、3児の父として3度の育児休暇を取得したことでも話題になり、総務省、厚労省、内閣府などの働き方変革プロジェクトの外部アドバイザーを歴任している青野氏。

全員が同じ時間に出社して同じ時間に退社する、あるいは残業が当たり前といった職場環境が普通ではない現在社員のわがままに真剣に向き合い、100人100通りの働き方を許容する経営者のマネージメント力が問われています!

……とはいうけれど、現実問題、そんなことってウチでもできるの?

青野さんだからできるんじゃないの?

サイボウズのような大規模なソフトウェア会社だからできるんじゃないの?

そんな疑問も青野氏に聞いてみませんか?

当日はみなさまからの質問を受け付けながら進行します。貴重なライブ、ぜひご参加ください!


■ プログラム

TOPIC1 講演「サイボウズ社の試行錯誤について」
TOPIC2 質疑応答「中小企業だからこその魅力を、いかに発揮するか?」

※プログラムは変更の可能性がございます。
※視聴者の皆様からのコメント・ご質問を受け付けながら進行します。

■■社長が声をかけあうと、日本は変わると思う■■

「どうだい?」は、大同生命保険が創業120周年事業の一環として、「中小企業とともに未来を創る」という想いを形にしたWebサービス。

経営者同士で悩みや経営課題を語り合うコミュニティのほか、「事業承継」「デジタル化」「採用・育成」といった多くの中小企業経営者が抱えるさまざまなテーマについて、専門家が解説する特別コラムやwebセミナー、苦境に立ち向かい、挑戦し続ける経営者へのインタビュー記事など、ビジネスの明日への力となるコンテンツを定期的に配信しています。

2022年末には会員数25,000人を超え、現在は4万人を超えてコミュニティの輪はさらに広がり続けています。

誰よりも夢を持ち、悩みもあって、それでも前進してきた企業のトップが、幸せであること。

その幸せこそが、この国の次の希望やエネルギーになっていく。

そう信じる大同生命保険は、「どうだい?」の気持ちを大切に、社長同士が少しでも心を通わせることができるような、ぬくもりのある場所へと、さらなる進化を目指します。

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